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110-學測試辦-社會-題組-50-51
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新冠肺炎疫情爆發後,某些家長擔心將年幼子女送到托育機構會有健康風險,因而申請育嬰留職停薪;但有人申請時遭到雇主刁難,也有人在接近復職日期時遭到資遣。以下是某網路論壇的討論,請據以回答下列問題:
上述案例所涉及的勞資問題及其處理,下列分析何者正確?
A
阿芳不服公司之資遣措施係屬於私人間勞動契約的紛爭,市勞工局無從介入
B
阿芳因工作能力佳才會當選模範員工,公司不許阿芳復職明顯違反公平原則
C
為解決阿芳所言之育嬰假皆由女性申請的不公平問題,應修法限由男性申請
D
育兒勞工係有特別保障的需要,雇主依法不得片面終止契約而不准阿芳復職
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育嬰留職停薪是法定權利,重點是能否復職。
關於阿文對江哥的反駁,下列統計圖何者最能支持阿文的論點?請在答題卷上勾選一圖,並說明能據以反駁江哥的理由。
勾選一題
甲圖
乙圖
丙圖
據以反駁的理由 (30字內):
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要反駁「女人收入較低才較常請育嬰假」,找收入較高女性仍負擔較多家務的資料。
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